Guión Marco #2
13 de xaneiro de 2015
Descarga o documento do Código Ético en formato PDF
1. Introdución
Temos un desexo común, e ese desexo común ten moitas caras e moitos nomes. Dous deses nomes son transparencia e responsabilidade.
Queremos escoller as persoas que nos van representar, e tamén queremos escoller o xeito en que o van facer.
A Marea Atlántica debe armarse dun Código Ético de xeito de que as persoas encargadas de exercer a representación se axusten a unha serie de parámetros que consideramos totalmente imprescindíbeis para unha democracia real, en coherencia cos principios básicos da Marea Atlántica.
Un Código Ético que guíe o comportamento dos cargos electos da Marea Atlántica, orientando a súa actividade tanto dentro como fóra das institucións, e que force o resto de representantes a acoplarse a el como medio para a construción dunha mellor democracia.
Un Código Ético que debe ser elaborado e refrendado polas persoas que forman parte da Marea Atlántica e que sitúe a esta como exemplo de responsabilidade e transparencia no exercicio público.
2. Criterios
- Responsabilidade
- Transparencia
- Renovación
- Obediencia
- Non acumulación de cargos
- Publicidade
- Accesibilidade para a cidadanía e para os medios de comunicación
- Rendición de contas
- Non discriminación
3. Preguntas
* As preguntas con asterisco son de obrigada resposta
1. Renovación
- En cantos mandatos se pode optar a ser representante da Marea Atlántica?*
- Alternas ou consecutivas?
- Este criterio é variábel en función de se se acadan ou non cotas de goberno?
2. Transparencia
- Que datos deben facer públicos os cargos electos da Marea Atlántica?
- Só as declaracións de patrimonio?
- Deben ser públicos os salarios e as dietas?
- Con que periodicidade deben publicarse estes datos?
3. Responsabilidade
- Debe ser limitado o salario dos e das representantes? E do seu equipo técnico? Como se limitarían estas retribucións?*
- A que retribucións propias do cargo, pero non vinculadas directamente ao seu salario, debería renunciar o Grupo Municipal da Marea Atlántica?
- Deben responder os cargos electos a outros criterios de responsabilidade aparte dos económicos (sociais, formativos, de conducta…)?*
4. Compatibilidades
- Debería estar prohíbida a compatibilización da acta con outro cargo na Administración pública?
- Con que profesións sería incompatíbel a dedicación exclusiva?
- Son compatíbeis os cargos de representación da Marea Atlántica con cargos orgánicos na propia Marea ou noutras forzas políticas ou sociais?
- De que xeito deberían controlarse as denominadas “portas xiratorias”, isto é, o uso dos cargos públicos como trampolín profesional no sector privado?
5. Mandato
- Que causas non xustificarían a renuncia á acta de representante?
- Que causan xustificarían que a Marea Atlántica instase a algún ou algunha das súas representantes a abandonar o cargo (imputacións, condenas, comportamentos sexistas ou discriminatorios por razóns raciais, relixiosas, de orientación sexual, etc…)?